序号 | 单 位 | 部 门 | 岗 位 | 人数 | 岗位职责 | 任职资格 | 招聘来源(社招/校 招) | 备注 |
1 | 华光环能 | 公司办公室 | 行政管理 | 1 | 1、负责公司政务中心体系建设工作,具体负责公司日常行政管理工作,做好公司行政会议的组织准备、会务安排等工作; 2、做好公司行政条线领导讲话、计划与总结、重大宣传报道等综合性文稿撰写工作; 3、负责公司督办中心体系建设工作,做好公司相关决策、重点项目、重要工作的执行、落实反馈和督办工作,负责会议精神的传达贯彻落实、督办和反馈工作; 4、负责公司服务中心体系建设工作,协助做好各部门协调工作,做好作风改进工作,提出完善、推进意见,做好相关服务工作; 5、做好公司行政工作信息化建设,牵头开展公司合同全流程信息化管理、远程办公、档案电子化等相关工作; 6、负责公司本部6S计划的制定及实施,牵头召开各部门6S月度工作例会,做好6S相关材料的撰写; 7、完成领导交办的其他工作。 | 1、教育背景:中文类、行政管理类等相关专业,全日制大学本科以上学历; 2、任职资历:中共党员,具有5年以上行政工作经验,40周岁以下; 3、识结构:熟悉国有企业行政工作特点与规律;熟悉企业劳动用工、劳动保护、职工权益等相关法律知识。 4、能力素质:具备良好的组织、协调、沟通能力;具有较好的语言文字表达能力;工作积极主动、责任心强,政治觉悟高,有原则性。 | 社招 | |
2 | 华光环能 | 公司办公室 | 行政文秘 | 1 | 1、做好公司会议的组织准备、会务安排、会议召开等工作; 2、做好公司行政条线领导讲话、计划与总结、会议纪要、工作方案等综合性文稿撰写工作; 3、做好公司宣传报道工作,维护OA、微信、官网、报纸等载体建设; 4、做好公司宣传册、宣传片、大事记、统计报表等内容定期更新; 5.负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况; 6.做好各类行政文件,信函、报告等材料的收发、传阅、归档工作; 7.完成领导交办的其他工作。 | 1、教育背景:中文类、文秘类等相关专业,全日制大学本科以上学历; 2、任职资历:中共党员,具有3年以上行政工作经验,35周岁以下; 3.知识结构:熟悉国有企业行政工作特点与规律; 4.能力素质:具有较好的语言文字表达能力;工作积极主动、责任心强,政治觉悟高,有原则性。 | 社招 | |
3 | 华光环能 | 法律风控部 | 风控管理师 | 1 | 1、推进风控管理体系建设; 2、实施风险评估、报告、跟踪管理; 3、负责风管会日常事务管理; 4、开展风险管理培训; 5、推进风险管理信息系统建设; 6、完成其他风险管理事项。 | 1、专业不限,本科及以上学历;具有CPA、CIA、CMA、法律执业资格等证书优先考虑; 2、2年以上大中型企业风控岗位工作经验,环境、能源、制造行业尤佳; 3、熟悉企业风险管理理论知识和技能,了解企业流程管理、上市公司规范治理要求等; 4、较强的逻辑分析能力和创新意识,优秀的交流沟通能力和文字报告能力; 5、具有较强的团队精神与合作能力,善于沟通,有服务意识及风险规避意识; 6、诚实、正直、工作细致、严谨、责任心强。 | 社招 | |
4 | 华光环能 | 法律风控部 | 法务管理师 | 1 | 1、审核、修改公司业务合同,参与业务谈判,并对公司重大决策事项进行法律风险评估; 2、开展公司诉讼过程中的诉讼策略研究、证据搜集、法律文书制作、代理律师选聘等诉讼准备工作,并视需要出庭参加诉讼,提供法律支持; 3、参与公司业务开展中涉及的投资并购、资产转让、破产重组等重要经济活动,提出法律意见,处理有关法律事务; 4、参与公司风险事项处置,协同业务部门推动风险事项的解决,并出具法律意见; 5、协助子企业处理相关重大风险和诉讼事项,提供法律支持并跟进实施进度; 6、对潜在商业合作伙伴和公司客户进行评估和法律分析,提出法律意见; 7、做好法律顾问的对接和管理工作,为公司法律事务处理提供支持; 8、公司或领导交办的其它工作任务。 | 1、全日制本科及以上学历,重点院校法学专业毕业; 2、要求3年以上法律工作经验,具有律所诉讼工作经历者优先; 3、要求已通过国家司法考试并取得A类资格证书; 4、掌握公司法、破产法、证券法、合同法、物权法、担保法、劳动合同法等相关法律规定; 5、具有良好的文字功底和口头表达能力,以及较强的独立谈判和组织协调能力; 6、具有良好的职业操守,诚实守信,责任心强,高度认同公司“诚信、责任、专业、超越”的核心价值观; 7、要求人品优良,思维敏捷,条理清晰,性格沉稳、做事细心,有吃苦耐劳精神。 | 社招 | |
5 | 华光环能 | 投资管理部 | 投资管理 | 1 | 1、集团范围内各投资主体的投资计划汇编、评审、批准工作; 2、组织各投资项目的投资立项、投资评审工作; 3、跟踪项目投资开展情况,执行投资评价。 | 1、全日制本科及以上学历,投资、财务管理等专业,985学校优先考虑; 2、有3年以上工作经验,硕士研究生放宽至2年以上工作经验; 3、有大型、成功项目开拓及并购经验、有相关大型能源、环保领域项目及企业投资管理经验者优先; 4、具有一定的管理能力、组织能力和沟通协调能力,有较好的文字与口头表达能力; 5、熟练掌握Word、Excel、PPT等现代办公软件。 | 社保/内选 | |
6 | 华光环能 | 财务部 | 委派财务经理 | 1 | 1. 财务管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2. 制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3. 指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 4. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 5. 向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析; 6. 负责公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成; 7. 负责公司的资金管理工作 8. 做好合理合规纳税筹划,负责与税务部门的协调、沟通,防范税务风险; 9. 完成上级交办的其他工作。 | 1、全日制本科及以上学历,财会专业毕业,具有5年以上财务工作经验(含3年以上独立财务主管管理工作经验); 2、具有会计师及以上职称,取得注册会计师资格或全科通过ACCA考核者优先考虑; 3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练使用财务软件; 4、具有一定的管理能力、组织能力和沟通协调能力,有较好的文字与口头表达能力; 5、诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。 | 社招 | |
7 | 华光环能 | 财务部 | 工程概算 | 1 | 1、组织公司授权范围内的项目执行概算核查; 2、执行、督审工程项目执行概算的过程控制、项目的造价管理及执行概算控制工作; 3、对工程设计变更(变更设计)、重大施工方案的经济评估;4、指导项目解决工程造价计价争议事项; 5、对工程签证、乙供认质认价设备材料的监督与检查; 6、参与监督与检查对造价咨询单位的管理工作; 7、跟踪工程建设情况,季度编制建设项目在建工程跟踪报告; 8、完善项目合同、造价、合规性管理岗位、相应参建单位等的工作标准及考核办法; 9、审核合同相关条款、监督合同履约情况及合同交底工作; 10、建立与完善工程技术经济指标数据库; 11、参与审核项目招标文件及评标工作,并针对专业提出建议; 12、监督项目中执行概算执行过程中数据的准确性、及时性、正确性; 13、协助项目结(决)算的审核工作及对项目造价控制目标分析、评价与项目后评价工作; 14、完成上级交办的其他工作。 | 1、建筑工程、造价、会计相关专业毕业,有注册造价师资格优先; 2、三年以上工程概算工作经验; 3、具有一定的管理能力、组织能力和沟通协调能力,有较好的文字与口头表达能力; 4、具有较强的团队协作能力、综合分析和判断能力。 5、诚信廉洁,勤奋敬业,有良好的职业素养。 | 社招 | |
8 | 华光环能 | 财务部 | 资金管理 | 1 | 1、 根据公司发展战略,负责编制公司年度资金收支计划;建立公司资金管理体系和完善资金管理制度;监督与考核年度资金计划执行情况;对大额资金进出实施跟踪和监督; 2、 具有集团企业(上市公司优先)项目投融资、资金集中管理、资金预算管理等资金管理岗位经验;筹划重大投资并购项目融资方案; 3、 熟悉直接融资(超短、短融、中票、基金、公司债、企业债、绿色债)和间接融资(流动贷款、项目贷款)等各类债务融资工具的运作; 4、 了解国家及行业各类信贷政策,熟悉资金市场及债务市场操作规则,拟订集团长短期资金预算、融资方案、实施计划; 5、 协助集团资金筹集、使用、调度、运作,完善集团筹资手续和资金集中管理,拟订集团资金流动性、风险性、效益性等专业分析; 6、 与各类目标融资机构沟通,建立多元化的企业融资渠道,与金融机构建立和保持良好的合作关系。 7、 完成上级交办的其他工作。 | 1、3-5年期集团资金管理同等岗位经验;具有集团企业(上市公司优先)项目投融资、资金集中管理、 资金预算管理等资金管理岗位经验; 2、具有注册会计师或证券专业资格者可优先; 3、具有较强的团队协作能力、综合分析和判断能力。 | 社招 | |
9 | 华光环能 | 人力资源部 | 人力资源管理师(人力资源业务伙伴) | 1 | 1、进行战略性HR规划参与战略规划,理解业务战略,将业务战略与HR战略链接,并组织落地,; 2、建立和管理变革计划,理解变革需求,做风险识别,和利益相关人沟通,推动变革; 3、体系、制度、文化、精神的复制迭代,集团的体系、制度、文化、精神在各业务板块的复制迭代; 4、组织制定HR解决方案,理解业务诉求和痛点,组织制定HR解决方案,将业务需求与HR解决方案链接,并实施落地; 5、强化和传承公司价值观,通过干部管理、绩效管理、激励管理和持续沟通等措施,强化和传承公司价值观; 6、HR政策反馈,向hr和培训反馈HR政策、项目和流程的实施有效性; 7、管理员工关系,管理员工关系,规范合法用工。 | 1、全日制本科及以上学历,8年以上企业人力资源工作经验,具有综合人力资源管理工作经验,具有人力资源管理师二级且有HRBP从业经验者优先; 2、优秀的个人综合素质,较强的事业心与成就动机; 3、有亲和力,思维灵活,具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力; 4、勤奋敬业,有良好的职业素养,善于整合资源。 | 社招 | |
10 | 华光环能 | 技术创新部 | 创新博士后 | 2 | 1、负责进行基础性/行业前瞻性课题研究工作,为公司技术创新把握发展方向; 2、对集团及子企业技术创新研发工作进行引导,保证公司相关研发工作方向符合发展趋势; 3、负责参加行业技术会议,调研行业技术发展情况; 4、此岗位可因人设岗,也可带项目进岗; | 1、博士及以上学历,能源类、环保类、机械类等相关专业; 2、应届毕业生或2年以上工作经验或一期博士后出站人员,年龄小于35周岁; 3、较强的协调沟通能力、快速的学习能力、很强的执行力; 4、校企联合博士后、有海外经历者优先。 | 社招/校招 | |
11 | 华光环能 | 工程管理部 | 设计审查岗 | 1 | 1、集团层面设计管理标准的制定与落实; 2、可行性研究、初步设计、施工图设计与重大设计变更全过程设计工作的监管; 3、各阶段设计优化工作; 4、监督设计文件与项目建设特点的匹配性,监督重大专项设计的评审工作,确保项目实施的安全性,工程造价的合理性; | 1、高级工程师; 2、15年设计院工作经验; 3、一级注册结构工程师; 4、熟悉设计审查流程,可通过自身工作经验或外部资源协调设计图纸审核与优化工作。 | 社招 | |
12 | 华光环能 | 工程管理部 | 质量管理岗 | 1 | 1、工程管理质量标准的编制、修订完善、监督执行; 2、年度、季度与月度工程质量管理计划的编制、监督执行; 3、质量相关政策法规、管理标准和工作标准的宣贯与执行监督; 4、根据集团工程质量管理的工作标准,指导子企业制定适合自身工程建设特点的质量管理工作标准; 5、集团工程建设项目质量监督与整改; | 1、高级工程师; 2、监理或总承包单位工作背景; 3、15年以上工作经验; 4、注册监理工程师或一级注册建造师。 | 社招 | |
13 | 华光环能 | 工程管理部 | 工艺设备管理岗 | 1 | 1、审查可研、初设中主工艺、主设备的合理性并提出合理化建议; 2、审查招标文件; 3、工艺、设备专业安装质量、进度计划的审查、监督执行; 4、审查工艺、设备重大工程签证及设计变更的合理性; 5、配合工程结算及竣工结算审核; 6、参与工程建设项目的后评价工作; | 1、高级工程师; 2、总承包单位或设计院工作背景; 3、15年以上工作经验; 4、注册设备工程师优先。 | 社招 | |
14 | 华光环能 | 工程管理部 | 招采管理岗 | 1 | 1、审查招标文件; 2、参与主设备招标采购工作; 3、督查总承包单位集团采购管理制度的执行情况; 4、主要合格供应商库的建立、评价; | 1、10年以上工作经验; 2、招标代理公司或总承包公司招采工作背景; 3、大型EPC招标组织经验; 4、熟悉供应链管理工作。 | 社招 | |
1·5 | 华光环能 | 工程管理部 | 成本管理岗 | 1 | 1、审查可研估算、施工图预算的合理性并提出合理化建议; 2、审查招标文件; 3、审查重大工程签证及设计变更的合理性; 4、配合工程结算及竣工结算审核; 5、负责工程建设项目的后评价工作; 6、建立工程造价管理体系; | 1、10年以上工作经验; 2、具备大型施工企业或总承包单位成本管理经验(必须); 3、工艺安装或机电安装专业优先; 4、熟悉施工分包市场价格,具备招标文件与合同经济条款的拟定工作; 5、中级职称及一级注册造价工程师优先。 | 社招 | |
16 | 华光环能 | 工程管理部 | 资料内勤岗 | 1 | 1、负责部门的资料整理及档案管理工作; 2、审查做好部门的各类文字材料的书写及文件下达; 3、负责部门会议及督查的组织、会务筹备工作,做好会议记录及会议决议的督办、抽查及考核工作; 4、负责部门办公环境、办公用品、办公设备的维护及日常管理工作。 | 1、5年以上工作经验; 2、施工单位或总包单位从业经历; 3、熟悉工程资料管理工作并具备实际操作能力; 4、具备资料员资质优先。 | 社招 | |
合 计 | 17 |
一、招聘岗位
详见下表(下载附件)
二、 注意事项
(一)本次招聘公告投放地址:国联集团官网、华光环能官网、前程无忧、猎聘网。
(二)报名截止时间:2021年2月8日。请在招聘公告规定期限内,将简历和应聘登记表发送至指定邮箱:zhaopin@glhbjt.com。
(三)简历筛选结束后,我们将通过邮件、短信、电话通知等方式告知笔试、面试时间及详细地址,请已投递简历的应聘者保持通讯畅通。
(四)联系方式
联系电话:0510-85601790
公司地址:无锡市太湖新城金融一街8号国联金融大厦15楼